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    集團公司全面啟動2022屆大學生春季招聘

    分類:
    新聞中心
    作者:
    來源:
    2022/05/05 16:08
    【摘要】:
    進入3月份以來,隨著全國高校進入“金三銀四”招聘旺季,集團各公司全面啟動2022屆大學生春招工作,在當前疫情形勢下,克服不利影響,加大工作力度,創新工作思路,一季度各公司春招工作開局良好。

    進入3月份以來,隨著全國高校進入“金三銀四”招聘旺季,集團各公司全面啟動2022屆大學生春招工作,在當前疫情形勢下,克服不利影響,加大工作力度,創新工作思路,一季度各公司春招工作開局良好。

    人才是企業發展的核心競爭力。曹董事長歷來高度重視人才招引工作,今年以來,為做好大學生招聘工作,要求從集團、板塊層面均專門成立人才招聘工作領導小組,進一步健全組織機構,整合多方資源,強化工作力量,要求每季度對各公司工作開展情況開展調度、督導,年底統一對各公司領導小組工作完成情況進行評價考核。

    為充分抓住當前招聘旺季、破解外部環境影響,各公司打破傳統招聘手段、創新招聘模式,在充分利用現有招聘平臺——齊魯人才網、泰安人才網、梧桐果等發布職位的基礎上,積極對接山東省名校直通車,共青團泰安市委“青鳥計劃”、高新區“望岳人才”計劃等政府資源開展直播宣講,同時借助各高校就業平臺發布招聘職位,參加網絡雙選會20余次。此外,為迎合當代大學生新媒體閱讀習慣,通過制作公眾號推送、易企秀H5等,向高校就業中心、輔導員、畢業生群體等精準推送,最大限度提高企業知名度,做好品牌宣傳。

    下一步,隨著疫情緩解后高校逐步開放進入,集團及各板塊招聘工作領導小組將進一步創新思路、整合資源、明確分工、快速行動,務必走進高校與人才市場一線,抓住春招剩余時間,全力以赴完成年度目標任務。

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